برگزاری دوره آموزشی تفاوت نسل ها در شرکت مپنا

دوره آموزشی"تفاوت نسل ها"در تاریخ 1397/04/25 به مدت 4 ساعت برای تمام مدیران در شرکت احداث و توسعه ریلی مپنا برگزار شد. در این دوره آقای دکتر فتحی واجارگاه اطلاعاتی پیرامون آینده زندگی بشر و تأثیرات آن بر نحوه زندگی افراد ارائه نمودند، سپس روندهای شکل دهنده آینده منابع انسانی در جهان را مطرح و وضعیت موجود شرکت های برتر در حوزه منابع انسانی را مورد بررسی و تحلیل قرار دادند.
وی در ادامه پس از بیان ویژگی های  نسل های متفاوت در دوران جدید، به تأثیراتی که این نسل ها می توانند بر امور سازمان ها بگذارند به بحث و بررسی پرداختند.
در پایان عضو هیئت علمی دانشگاه شهید بهشتی پس از بیان چگونگی حل اختلافات میان نسل های متفاوت و ارائه راهکار وپیشنهادات جمع بندی موضوعات را به این جمله به اتمام رساندند: "هرچه بیشتر درخصوص نسل های مختلف و تفاوت ها و شباهت های آن ها درسازمان شناخت وجود داشته باشد بهتر میتوان سازمان را بهبود بخشید و از توانمندی افراد بهره جست".




بیشتر بخوانید


 کارگاه تخصصی تشریح الزامات استاندارد بین المللی
 سخنرانی در خصوص برخی از روش های مبتنی برهوش مصنوعی در توسعه یادگیری
 برنامه ریزی برای توسعه مدیران
 هوش مصنوعی و حوزه منابع انسانی
 برنامه آموزشی مهارت های ارتباطی بنیاد مسکن
 معرفی کتاب منتورینگ در آموزش عالی
 جايگاه توسعه منابع انساني در سازمان های پيشرو جهان
 اجراي برنامه مقدماتي مدير به عنوان كوچ MACدر شركت فولاد سنگان
 برنامه تربیت مدرس سازمانی شرکت فولاد پارس سبزوار
 گزارش تصویری کنفرانس ملی نوآوری های آموزش و توسعه منابع انسانی
 آغاز برنامه استقرار اكوسيستم يادگيري و توسعه(Learning & Development)
 نخستین کنفرانس ملی نوآوری های آموزش و توسعه منابع انسانی
 گزارش تصویری برنامه آموزشي توجيهي مديران بنياد مسكن كشور
 معرفي كتاب مديريت يادگيري وتوسعه كاركنان
 گزارش تصویری نشست پاراديم به سوي پاراديم توسعه استعداد
 اجراي برنامه هاي كوچينگ در سازمان ها: يادگيري از شكست ها و اشتباهات
 گزارش تصویری اجراي برنامه مقدماتي مديردرنقش كوچ(MAC)